开篇布局谋发展 风劲乘势好扬帆

　　　　　　　　　　　　——2022年海岳环境战略发展会隆重举行

　　12月31日上午，海岳环境公司隆重召开了全员参加的2022年度企业战略发展会。这是公司自创立以来每年底例行举办的重要会议，具有承上启下的关键作用，旨在向全体员工发布新一年度经营目标，工作思路及保障措施等，为开启新征程指明方向，统一思想，做出部署。

　　会议共分四个议程。首先对2021全年的工作进行了简要回顾。2021年，在新冠疫情肆虐、经济发展受到严重影响的情况下，公司上下同心，化危为机，抢抓机遇，仍取得了经营业绩的逆势上扬，多项工作获得突破，进一步夯实了发展基础。

　　在2022年战略目标发布环节，总经理侯云洪代表公司，发布了公司中长期规划，提出了公司2022年的经营目标——主要经济数据（签单金额和产值额）要在2021年的基础上再提升60%以上。针对这一颇具挑战性的目标，侯总指出，海岳团队具有坚实的文化传承，是一支具有勤奋、忠诚和杰出能力的团队，但也存在着格局不大、思路不阔、创新欠缺的不足，要求大家强弱项，补短板，坚持利他思维、发扬担当精神、秉持合作态度。只要我们战术精当、资源配置合理、路径方法正确，这一目标是完全可以实现的。

总经理侯云洪做2022年战略目标发布

总经理侯云洪做2022年战略目标发布

　　战略措施发布部署环节，市场总监刘海永、运营总助赵瑞峰等人分别从战略举措、路径方法等角度进行了解读部署。指出，2022年度，要继续精耕市场、聚焦“三化”，围绕经济目标发力施策；要继续淬炼品牌、转型机制，为实现战略目标赋能提标。聚焦各项目标的实现，发布了公司2022年度组织结构调整、重点工作计划、海岳大讲堂计划等决定，对资源调配等做出部署。

市场总监刘海永发布重点战略举措

运营总助赵瑞峰解读关键路径方法

　　最后，两位员工代表分别从市场开拓、技术开发、项目实施等方面代表全员进行了表态发言。他们表示，公司战略已定，目标明确、路径清晰，只要大家团结一心，撸起袖子加油干，就没有翻越不了的高山，就没有实现不了的目标。面对即将到来的2022年，大家满怀期待，再踏新程，信心百倍。

员工代表市场营销本部高萌做表态发言

员工代表地质环境事业部张珂毓做表态发言

　　会议结束后，全员前往裕龙泰酒店，参加了年度例行的迎新年联欢就餐活动。该活动设置了才艺表演、抽奖等环节，全体员工积极参与，热情高涨，大家欢歌笑语，好不喜庆热闹。在轻松愉快的氛围中，全体员工起立，共同举杯，共庆2021年的骄人业绩，也满怀期待，开启公司2022年砥砺前行的新征程。